Năng suất lao động của Người lao động Việt Nam được cải thiện hơn với giờ giấc làm việc linh hoạt.

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 9 năm 2019: Phiên bản đầu tiên của khảo sát năng suất tại nơi làm việc tại Việt Nam được phát hành ngày hôm nay. Cuộc khảo sát tập trung tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất trên quan điểm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ), cũng như đưa ra khuyến nghị để cải thiện năng suất từ các chuyên gia của Adecco.

Theo Báo Cáo Thường Niên Kinh Tế Việt Nam 2018, năng suất lao động của Việt Nam mặc dù có sự tăng trưởng nhưng vẫn xếp hạng thấp nhất châu Á. Năng suất trung bình ở Việt Nam tăng 36%, tuy nhiên, Tổng cục Thống kê cho biết năng suất lao động của Việt Nam chỉ bằng 1/18 Singapore, 1/16 của Malaysia và 1/3 của Thái Lan và Trung Quốc.

Để hiểu rõ hơn về nguyên nhân của thực trạng này, Adecco Việt Nam đã tiến hành nghiên cứu trên khoảng 500 nhân viên văn phòng và 200 NSDLĐ tại Việt Nam.

Cuộc khảo sát cho thấy hầu hết nhân viên và nhà tuyển dụng đồng ý rằng năng suất là một yếu tố rất quan trọng cần được cải thiện. 68% NLĐ làm việc hiệu quả từ 4 đến 6 giờ mỗi ngày. Chỉ có 14% những người cảm thấy làm việc hiệu quả hơn 7 giờ. Trong khi đó, người Trung Quốc lại tuân thủ văn hóa 996, có nghĩa là làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày mỗi tuần. Điều này đặt ra câu hỏi liệu giờ làm việc dài hơn có tạo ra năng suất cao hơn ở Việt Nam không? Nếu không, các yếu tố làm hạn chế mức năng suất là gì?

Vui lòng hoàn thành bảng đăng ký bên phải để tải về tài liệu dạng PDF.

Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng liên hệ:

Dương Ngọc Hương Thảo - Chuyên viên Marketing

thao.duong@adecco.com hoặc 0907 521 535

Adecco.com.vn

Facebook: facebook.com/adeccovietnam