Thư viện kiến thức
Bộ sự tập tài liệu cho những người tìm việc và nhân sự
Tuyển dụng & Đào tạo nhập môn trực tuyến: Tương tác trực tiếp vẫn là yếu tố then chốt giữa xu hướng số hóa
Khảo sát mới nhất của Adecco Việt Nam nhằm đánh giá trải nghiệm của các nhà tuyển dụng và ứng viên đối với hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhập môn (onboarding) trực tuyến trong tương lai, đồng thời tìm ra những khía cạnh có thể cải thiện.
Closing the Gap: Pathway to a Post-pandemic Recovery in Labour Markets
New research from the Adecco Group and Economist Impact suggests that global employment will fully recover in 2023, with regional differences to be expected.
Chief People Officer Of The Future: Three Key Changes Ahead For The CHRO Role
New research shows that people management executives are moving toward a dual role as data scientists and guardians of change and culture. Chief People Officers are seeing a transformation of their role in three key areas: using data and technology while remaining attuned to fundamentally human concerns; addressing employees’ emotions and wellbeing at work; and attracting skilled employees from more diverse backgrounds.
Hậu COVID-19: Trí tuệ cảm xúc quyết định thành bại trong lãnh đạo doanh nghiệp
Ngày 16 tháng 3 năm 2022, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam: Cuộc khảo sát mới nhất của Adecco Việt Nam cung cấp cái nhìn sâu sắc về những thay đổi trong cách lãnh đạo sau những tác động của đại dịch, đồng thời nêu bật kỳ vọng của nhân viên đối với đội ngũ quản lý. Những phát hiện từ cuộc khảo sát này giúp hiểu rõ hơn về vai trò của sự lãnh đạo trong “bình thường mới”, và một nơi làm việc tốt hơn cho mọi người.
Resetting Normal: Defining the New Era Of Work 2021
Need help in navigating the new normal? Resetting Normal 2021 surveyed 14,800 knowledge-workers across 25 countries to give a clear insight of working practices, behaviours and attitudes towards work. It is an essential read for leaders and companies as they continue to evolve and adapt for the next normal.
Việc làm cho tân cử nhân trong đại dịch COVID-19: Động thái tích cực giữa những thách thức
Ngày 25 tháng 11 năm 2021, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam: Khảo sát mới nhất của Adecco Việt Nam nhằm đánh giá tác động của dịch COVID-19 đối với các hoạt động tìm việc làm và tuyển dụng dành cho sinh viên vừa tốt nghiệp đại học. Kết quả khảo sát có thể giúp sinh viên mới tốt nghiệp, nhà tuyển dụng và nhà trường hiểu rõ hơn về tình hình hiện tại và tìm ra hướng đi đúng đắn trong tương lai.
Cha mẹ đi làm trong dịch COVID-19: Các bà mẹ dễ kiệt sức hơn ông bố khi phải cân bằng công việc và gia đình
Khảo sát mới nhất của Adecco Việt Nam mang đến cái nhìn cận cảnh về việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống của các bậc cha mẹ đang đi làm trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, cũng như cách nhìn nhận của họ về việc quay trở lại làm việc. Kết quả khảo sát được tư vấn bởi các chuyên gia trong ngành nhằm đưa ra các giải pháp thiết thực cho doanh nghiệp.
Các thế hệ & COVID-19: Một đại dịch, trải nghiệm khác biệt và kỳ vọng đa dạng về nơi làm việc
Adecco Việt Nam ra mắt khảo sát mới nhất nhằm tìm hiểu những ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đến từng thế hệ, đồng thời làm rõ cách mỗi thế hệ ứng phó với những tác động đó. Cuộc khảo sát tập trung vào 3 khía cạnh: mô hình làm việc kết hợp (hyrbid work), vấn đề đào tạo lại kỹ năng và sức khỏe tâm thần.
9/10 NLĐ Việt Nam cho rằng mình sẵn sàng cho kỷ nguyên 4.0
Cuộc khảo sát sự sẵn sàng trong chuyển đổi số của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm xác định mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp để chuyển đổi sang quy trình làm việc số hóa.
Shifts in workplace expectations for the post-pandemic world
Organisations must navigate the shifts in workplace expectations of employees, defining the new working parameters for a new era of work.